Ушбу Шахсий маълумотларни қайта ишлаш сиёсати веб-саҳифадан фойдаланувчи (Фойдаланувчи) ҳақида веб-сайт https://zakatka.by/ фойдаланиш жараёнида олиши мумкин бўлган барча маълумотларга нисбатан қўлланилади.
1. Умумий қоидалар
1.1. Фойдаланувчи томонидан веб-сайтдан фойдаланиш ушбу Шахсий маълумотларни қайта ишлаш сиёсати ва Фойдаланувчининг шахсий маълумотларини қайта ишлаш шартлари билан розиликни билдиради.
1.2. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш сиёсатининг шартлари билан рози бўлмаган тақдирда, Фойдаланувчи веб-сайтдан фойдаланишни тўхтатиши керак.
1.3. Ушбу Шахсий маълумотларни қайта ишлаш сиёсати фақат веб-сайтга нисбатан қўлланилади. Веб-сайт учунчи шахсларнинг, Фойдаланувчига веб-сайтда мавжуд бўлган ҳаволалар орқали ўтиш имконияти бўлган, веб-сайтлари учун масъулият ёки назоратни кўтармайди.
1.4. Веб-сайтнинг маъмурияти Фойдаланувчи томонидан тақдим этилган шахсий маълумотларнинг ишончлилигини текширмайди.
2. Сиёсатда қўлланиладиган асосий тушунчалар
2.1. Шахсий маълумотларни автоматик қайта ишлаш – хисоблаш техникаси воситалари ёрдамида шахсий маълумотларни қайта ишлаш.
2.2. Шахсий маълумотларни блоклаш – шахсий маълумотларни қайта ишлашни вақтинча тўхтатиш (агар қайта ишлаш шахсий маълумотларни аниклаш учун зарур бўлмаган холлардан ташқари).
2.3. Веб-сайт – https://zakatka.by/ тармоқ манзили орқали интернет тармоғида уларнинг қулайлигини таъминловчи график ва ахборот материаллари, шунингдек ЭВМ дастурий таъминоти ва маълумотлар базалари мажмуи.
2.4. Шахсий маълумотларнинг ахборот тизими – маълумотлар базаларида сақланадиган шахсий маълумотлар ва уларни қайта ишлашни таъминловчи ахборот технологиялари ва техник воситалар мажмуи.
2.5. Шахсий маълумотларни анонимизациялаш – қўшимча маълумотлардан фойдаланмасдан, шахсий маълумотларнинг аник Фойдаланувчига ёки шахсий маълумотларнинг бошқа субъектига тегишлилигини аниклаб бўлмайдиган ҳаракатлар.
2.6. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш – шахсий маълумотлар билан автоматлаштириш воситалари ёки ундай воситалардан фойдаланмаган ҳолда бажариладиган ҳар қандай ҳаракат (операция) ёки ҳаракатлар (операциялар) мажмуи, шахсий маълумотларни тўплаш, ёзиш, тизимлаштириш, тўплаш, сақлаш, аниклаш (янгилаш, ўзгартириш), олиб чиқариш, фойдаланиш, узатиш (таратиш, тақдим этиш, кириш имконияти), анонимизациялаш, блоклаш, ўчириш, йўқ қилишни ўз ичига олади.
2.7. Оператор – давлят органи, муниципал орган, юридик ёки жисмоний шахс, шахсий маълумотларни қайта ишлашни ўзи ёки бошқа шахслар билан биргаликда ташкил этадиган ва/ёки амалга оширадиган, шунингдек шахсий маълумотларни қайта ишлаш мақсадларини, қайта ишланадиган шахсий маълумотлар таркибини, шахсий маълумотлар билан бажариладиган амалларни (операцияларни) белгиловчи.
2.8. Шахсий маълумотлар – https://zakatka.by/ веб-сайтининг аник ёки аникланадиган Фойдаланувчисига бевосита ёки билвосита алокадор бўлган ҳар қандай ахборот.
2.9. Шахсий маълумотлар субъекти томониidan тарқатиш учун рухсат этилган шахсий маълумотлар – чексиз доирадаги шахсларга кириш имконияти шахсий маълумотлар субъекти томонидан шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилик бериш орқали, шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонунда назарда тутилган тартибда тарқатиш учун рухсат этилган шахсий маълумотлар (ҳақиқий шахсий маълумотлар – кейингисида "тарқатиш учун рухсат этилган шахсий маълумотлар").
2.10. Фойдаланувчи – https://zakatka.by/ веб-сайтининг ҳар қандай ташриф буюрувчиси.
2.11. Шахсий маълумотларни тақдим этиш – шахсий маълумотларни белгиланган шахс ёки белгиланган шахслар доирасига ошкор этишга қаратилган ҳаракатлар.
2.12. Шахсий маълумотларни тарқатиш – шахсий маълумотларни номаълум шахслар доирасига ошкор этишга (шахсий маълумотларни узатиш) ёки шахсий маълумотлар билан чексиз доирадаги шахсларни таништиришга, шу жумладан оммавий ахборот воситаларида шахсий маълумотларни оммалаштиришга, ахборот-телекоммуникация тармоқларида жойлаштиришга ёки шахсий маълумотларга кириш имкониятини бошқа ҳар қандай усул билан таъминлашга қаратилган ҳар қандай ҳаракатлар.
2.13. Шахсий маълумотларни йўқ қилиш – шахсий маълумотлар шахсий маълумотлар ахборот тизимидаги мазмунини кейинчалик тиклаш имкониясисиз барқарор равишда йўқ қилинадиган ёки шахсий маълумотларнинг моддий носителлари йўқ қилинадиган ҳар қандай ҳаракатлар.
3. Операторнинг асосий ҳуқуқ ва мажбуриятлари
3.1. Оператор ҳуқуқига эга:
– шахсий маълумотлар субъектидан ишончли ахборот ва/ёки шахсий маълумотларни ўз ичига олган ҳужжатларни олиш;
– агар шахсий маълумотлар субъекти томонидан шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилиги қайтарилса, шунингдек, шахсий маълумотларни қайта ишлашни тўхтатиш талаби билан мурожаат юборилган тақдирда, Оператор шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонунда кўрсатилган асослар мавжуд бўлган тақдирда, шахсий маълумотлар субъектининг розилигисиз шахсий маълумотларни қайта ишлашни давом эттириш ҳуқуқига эга;
– шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонун ва унга мувофиқ қабул қилинган норматив-ҳуқуқий актларда назарда тутилган мажбуриятларни бажаришни таъминлаш учун зарур ва етарли бўлган чора-тадбирлар таркиби ва рўйхатини мустақил равишда аниклаш, агар шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонунда бошқача назарда тутилмаган бўлса.
3.2. Оператор мажбур:
– шахсий маълумотлар субъектига унинг талабига биноан, унинг шахсий маълумотларини қайта ишлашга оид ахборотни тақдим этиш;
– амалдаги қонунчиликда белгиланган тартибда шахсий маълумотларни қайта ишлашни ташкил этиш;
– шахсий маълумотлар субъектлари ва уларнинг қонунiy вакилларининг мурожаатлари ва сўровларига шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонун талабларига мувофиқ жавоб бериш;
– шахсий маълумотлар субъектлари ҳуқуқларини ҳимоқлашнинг ваколатли органига ушбу органнинг сўрови бўйича зарур ахборотни бундай сўровни олиш кунидан бошлаб 10 кун мобайнида хабар бериш;
– шахсий маълумотларни қайта ишлашга нисбатан ушбу Сиёсатга оммавий ёки бошқа турдаги чексиз кириш имкониятини таъминлаш ёки нашр этиш;
– шахсий маълумотларга ноқонунiy ёки tasodifiy кириш, йўқ қилиш, ўзгартириш, блоклаш, кўчириш, тақдим этиш, тарқатиш, шунингдек шахсий маълумотларга нисбатан бошқа ноқонунiy ҳаракатлардан ҳимоя қилиш учун ҳуқуқий, ташкилий ва техник чора-тадбирларни қўлга киритиш;
– шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонунда назарда тутилган тартиб ва холларда шахсий маълумотларни узатишни (тарқатиш, тақдим этиш, кириш имконияти) тўхтатиш, шахсий маълумотларни қайта ишлашни тўхтатиш ва йўқ қилиш;
– шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонунда назарда тутилган бошқа мажбуриятларни бажармоқ.
4. Шахсий маълумотлар субъектларининг асосий ҳуқуқ ва мажбуриятлари
4.1. Шахсий маълумотлар субъектлари ҳуқуқига эга:
– қонунларда назарда тутилган холлардан ташқари, унинг шахсий маълумотларини қайта ишлашга оид ахборотни олиш. Маълумотлар Оператор томонидан шахсий маълумотлар субъектига қулай шаклда тақдим этилади ва уларда бошқа шахсий маълумотлар субъектларига тегишли шахсий маълумотлар, агар бундай шахсий маълумотларни ошкор этиш учун қонунiy асослар мавжуд бўлмаган тақдирлардан ташқари, бўлиши керак эмас. Ахборот рўйхати ва уни олиш тартиби шахсий маълумотлар тўғрисидаги Қонунда белгиланган;
– агар шахсий маълумотлар нотўлиқ, эскириб қолган, нотўғри, ноқонунiy олинган ёки эълон қилинган мақсад учун зарур бўлмаган бўлса, оператордан унинг шахсий маълумотларини аниклашни, уларни блоклаш ёки йўқ қилишни талаб қилиш, шунингдек ўз ҳуқуқларини ҳимоя қилиш учун қонунда назарда тутилган чора-тадбирларни қўлга киритиш;
– мол, иш ва хизматлар бозорида таргиб қилиш мақсадида шахсий маълумотларни қайта ишлашда олдиндан розилик шартини қўйиш;
– шахсий маълумотларни қайта ишлашга розиликни қайтариш, шунингдек, шахсий маълумотларни қайта ишлашни тўхтатиш талабини юбориш;
– унинг шахсий маълумотларини қайта ишлашда Операторнинг ноқонунiy ҳаракатлари ёки ҳаракатсизлиги ҳақида шахсий маълумотлар субъектлари ҳуқуқларини ҳимоқлашнинг ваколатли органига ёки суд тартибида шикоят қилиш;
– қонунчиликда назарда тутилган бошқа ҳуқуқларни амалга ошириш.
4.2. Шахсий маълумотлар субъектлари мажбур:
– Операторга ўзи ҳақида ишончли маълумотлар бериш;
– Операторга ўз шахсий маълумотларини аниклаш (янгилаш, ўзгартириш) тўғрисида хабар бериш.
4.3. Операторга ўзи ҳақида ишончсиз маълумотлар ёки шахсий маълумотларнинг бошқа субъекти ҳақида унинг розилигисиз маълумотларни узаттан шахслар қонунчиликка мувофиқ жавобгарликни кўтаради.
5. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш тамойиллари
5.1. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш қонунiy ва адолатли асосларда амалга оширилади.
5.2. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш аник, илгари белгиланган ва қонунiy мақсадларга эришиш билан чекланади. Шахсий маълумотларни тўplash мақсадлари билан мос келмайдиган шахсий маълумотларни қайта ишлашга йўл қўйилмайди.
5.3. Ўзаро мос келмайдиган мақсадлар учун қайта ишланадиган шахсий маълумотларни ўз ичига олган маълумотлар базаларини бирлаштиришга йўл қўйилмайди.
5.4. Фақат уларни қайта ишлаш мақсадларига жавоб берадиган шахсий маълумотлар қайта ишлашга дучор бўлади.
5.5. Қайта ишланадиган шахсий маълумотларнинг мазмуни ва ҳажми эълон қилинган қайта ишлаш мақсадларига мос келади. Қайта ишланадиган шахсий маълумотларнинг ортиқчалигига эълон қилинган мақсадларга нисбатан йўл қўйилмайди.
5.6. Шахсий маълумотларни қайта ишлашда шахсий маълумотларнинг аниқлиги, етарлилиги, зарур бўлган тақдирда ва шахсий маълумотларни қайта ишлаш мақсадларига нисбатан долзарблиги таъминланади. Оператор нотўлиқ ёки нотўғри маълумотларни ўчириш ёки аниклаш бўйича зарур чора-тадбирларни қабул қилади ва/ёки уларнинг қабул қилинишини таъминлайди.
5.7. Шахсий маълумотларни сақлаш шахсий маълумотлар субъектини аниклаш имкониятини берадиган шаклда амалга оширилади, агар шахсий маълумотларни сақлаш муддати қонун, шартнома, унинг томони, фойдаланuvчи ёки кафили бўлган шахсий маълумотлар субъекти томонидан белгиланмаган бўлса, шахсий маълумотларни қайта ишлаш талаб қиладиган муддатдан кўпрок эмас. Қайта ишланадиган шахсий маълумотлар қайта ишлаш мақсадларига эришилган ёки ушбу мақсадларга эришиш зарурати йўқолган тақдирда, агар қонунда бошқача кўрсатилмаган бўлса, йўқ қилинади ёки анонимизацияланади.
6. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш мақсадлари
6.1. Мақсад:
– Фойдаланувчилар билан ўзаро ҳамкорлик: Сўровлар, қўнғироқлар, хабарларни қайта ишлаш, техник ва ахборот қўллаб-қувватлашни тақдим этиш.
– Веб-сайт ишини таъминлаш: Техник ахборотни (IP-манзил, ҳаракатлар) тўplash, фойдаланиш қулайлигини ошириш, суистеъмол қилишнинг олдини олиш.
– Маркетинг ва таргибот: Реклама янгиликлари (электрон почта, SMS, мессенджерлар), акциялар ва хизматлар ҳақида хабардор қилиш, тадбирларни ўтказиш.
– Шартнома тузиш ва бажариш: Сотиб олиш-сотув, хизматлар кўрсатиш шартномаларини тузиш/бажариш учун маълумотларни қайта ишлаш.
– Статистика ва таҳлил: Таҳлил қилиш, мол ва хизматлар сифатини яхшилаш учун статистик ахборот тўплаш.
6.2. Шахсий маълумотлар:
– Исм.
– Телефон рақами.
– Электрон почта манзили.
6.3. Ҳуқуқий асослар:
– Операторнинг Устав (ташкилотчилик) ҳужжатлари.
– Оператор ва шахсий маълумотлар субъекти ўртасида тузиладиган шартномалар.
6.4. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш турлари:
– Шахсий маълумотларни тўплаш, ёзиш, тизимлаштириш, тўплаш, сақлаш, йўқ қилиш ва анонимизациялаш.
– Электрон почта манзилига ахборот хатларини юбориш.
7. Шахсий маълумотларни тўplash, сақлаш, узатиш ва бошқа турдаги қайта ишлаш тартиби
Оператор томонидан қайта ишланадиган шахсий маълумотларнинг хавфсизлиги шахсий маълумотларни ҳимоя қилиш соҳасидаги амалдаги қонунчилик талабларини тўлиқ бажариш учун зарур бўлган ҳуқуқий, ташкилий ва техник чора-тадбирларни амалга ошириш орқали таъминланади.
7.1. Оператор шахсий маълумотларнинг сақланишлигини таъминлайди ва ноухлашган шахсларнинг шахсий маълумотларга киришини инкор этадиган барча имконият бўлган чора-тадбирларни қўлга киради.
7.2. Фойдаланувчининг шахсий маълумотлари ҳеч қачон, ҳеч қандай шартларда учунчи шахсларга, амалдаги қонунчиликни бажариш билан боглик бўлган холлар ёки шахсий маълумотлар субъекти томонидан фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бўйича мажбуриятларни бажариш учун учунчи шахсга маълумотларни узатиш учун Операторга розилик берилган тақдирдан ташқари, узатилмайди.
7.3. Шахсий маълумотларда нотўғриликлар аникланган тақдирда, Фойдаланувчи ўзларини Операторнинг электрон почта манзилига zakatka@td-rtr.by "Шахсий маълумотларни янгилаш" деган эслатма билан хабарнома юбориш орқали янгилай олади.
7.4. Шахсий маълумотларни қайта ишлаш муддати шахсий маълумотлар тўplangan мақсадларга эришиш билан белгиланади, агар шартнома ёки амалдаги қонунчиликда бошқа муддат назарда тутилмаган бўлса. Фойдаланувчи шахсий маълумотларни қайта ишлашга розилигини istalgan vaqtda, Операторнинг электрон почта манзилига zakatka@td-rtr.by "Шахсий маълумотларни қайта ишлашга розиликни қайтариш" деб эслатма қилиб электрон почта орқали хабарнома юбориш орқали қайтара олади.
7.5. Тўпланадиган барча ахборот, шу жумладан тўлов тизимлари, алоқа воситалари ва бошқа хизмат кўрсатувчилар томонидан, ушбу шахслар (Операторлар) томонидан уларнинг Фойдаланувчи шартномаси ва Шахсий маълумотларни қайта ишлаш сиёсатига мувофиқ сақланади ва қайта ишланади. Шахсий маълумотлар субъекти ва/ёки кўрсатилган ҳужжатлар билан. Оператор учунчи шахсларнинг, шу жумладан ушбу bandda кўрсатилган хизмат кўрсатувчиларнинг ҳаракатлари учун масъулиятни кўтармайди.
7.6. Шахсий маълумотлар субъекти томонидан тарқатиш учун рухсат этилган шахсий маълумотларни узатиш (кириш имкониятини тақдим этишдан ташқари), шунингдек қайта ишлаш ёки қайта ишлаш шартлари (кириш имкониятини олишдан ташқари) бўйича белгиланган тақиқлар, шахсий маълумотларни давлят, жамият ва бошқа оммавий манфаатларда қайта ишлашда, қонунчиликда белгиланган, амал қилмайди.
7.7. Оператор шахсий маълумотларни қайта ишлашда шахсий маълумотларнинг maxfiyligini ta'minlaydi.
7.8. Оператор шахсий маълумотларни сақлашни шахсий маълумотлар субъектини аниклаш имкониятини берадиган шаклда амалга оширади, агар шахсий маълумотларни сақлаш муддати қонун, шартнома, унинг томони, фойдаланuvчи ёки кафили бўлган шахсий маълумотлар субъекти томонидан белгиланмаган бўлса, шахсий маълумотларни қайта ишлаш талаб қиладиган муддатдан кўпрок эмас.
7.9. Шахсий маълумотларни қайта ишлашни тўхтатиш шарти шахсий маълумотларни қайта ишлаш мақсадларига эришиш, шахсий маълумотлар субъектининг розилик муддатининг тугаши, шахсий маълумотлар субъекти томонидан розиликни қайтариш ёки шахсий маълумотларни қайта ишлашни тўхтатиш талаби, шунингдек шахсий маълумотларни ноқонунiy қайта ишлашни аниклаш бўлиши мумкин.
8. Оператор томонидан олинган шахсий маълумотлар билан амалга ошириладиган ҳаракатлар рўйхати
8.1. Оператор шахсий маълумотларни тўплаш, ёзиш, тизимлаштириш, тўплаш, сақлаш, аниклаш (янгилаш, ўзгартириш), олиб чиқариш, фойдаланиш, узатиш (тарқатиш, тақдим этиш, кириш имконияти), анонимизациялаш, блоклаш, ўчириш ва йўқ қилишни амалга оширади.
8.2. Оператор олинган ахборотни ахборот-телекоммуникация тармоқлари бўйича олиш ва/ёки узатиш ёки унсиз шахсий маълумотларни автоматик қайта ишлашни амалга оширади.
9. Шахсий маълумотларнинг maxfiyligi
Оператор ва шахсий маълумотларга кириш имкониясига эга бўлган бошқа шахслар учунчи шахсларга шахсий маълумотлар субъектининг розилигисиз шахсий маълумотларни ошкор этиш ва тарқатишдан бош тортмасликка мажбур, агар қонунда бошқача назарда тутилмаган бўлса.
10. Якуний қоидалар
10.1. Фойдаланувчи ўзини қизиқтирган, унинг шахсий маълумотларини қайта ишлашга оид барча саволлар бўйича тушунтиришларни электрон почта орқали zakatka@td-rtr.by Операторга мурожаат қилиб олиши мумкин.
10.2. Ушбу ҳужжатда Операторнинг шахсий маълумотларни қайта ишлаш сиёсатининг ҳар қандай ўзгаришлари акс этиши мумкин. Сиёсат унга янги версия алмаштирилгунича муддатиз кучда қолади.
10.3. Сиёсатнинг амалдаги версияси Интернет тармоғида https://zakatka.by/privacy манзилида оммавий кириш имконияти билан жойлашган.
